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引导女性科技人才“揭榜挂帅”

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女性科技人才是推进科技创新不可或缺的重要力量。为了进一步激发常州经开区女性科技人才创新活力,在“争创国家级经济技术开发区、勇当全市高质量发展先行军”的奋斗征程中更好发挥女性科技人才的重要作用,1月16日,常州经开区党工委印发《关于支持科技创新巾帼行动的意见》(以下简称《意见》),这也是江苏首个以党工委名义发布的支持女性科技人才工作十二条措施。

《意见》指出,要加大女性科技创新资金扶持力度。经开区财政统筹设立1000万元女性科技人才专项资金,用于女性发展专项津贴、经费资助和奖励支出,为女性科技人才参与科技创新、服务高质量发展、科技助力乡村振兴创造更好的政策环境。

《意见》强调,要支持女性领军人才科技创新。引进和培育女院士、女科学家、女教授等领军型人才,为经开区高质量发展提供强大支撑。引进的女性创业类顶尖人才来经开区领办创办重大人才企业、新型研发机构、公共创新平台的,按照“一事一议”原则,给予100万元至1亿元的特别支持。大力支持女性科技人才主导的各类项目,对于入选省“双创计划”的女性科技人才项目,在享受省级入选资助的基础上,经开区按照省级资助给予1∶0.5区级配套资助。对于入选市“龙城英才计划”领军型创业类人才项目的女性科技人才项目,可享受最高700万元的市级“综合贡献”资助和100万元的区级创业资金资助。

值得一提的是,《意见》指出,要加强女性高层次人才引进和培育。鼓励全区重点发展的产业、企业引进各类高层次女性人才。对于符合市“青年人才生活居住双资助”条件的女性人才,可按月享受生活补贴和租房补贴,最长不超过36个月;如果首次购房的,可享受3万至25万元的购房补贴;如果所购房产在经开区范围内的硕士、博士人才,可再享受5万至10万元的安家补贴。

同时,《意见》也引导女性科技人才“揭榜挂帅”。支持女性科技人才投身经开区高质量发展,促进女性参与科技创新、新兴产业培育、国际投资贸易、金融资本服务等工作,促进一批女性为带头人的企业成长为创新型企业,培育更多具有创新精神的女企业家。助推女性科技型中小微企业发展,对符合条件的给予最高50万元的定额奖励和20万元的发展阶段上升奖励支持,对综合贡献特别重大的,给予“一事一议”定制化支持。

中国妇女报全媒体记者注意到,《意见》中还提到了探索“巾帼创享服务站”,为优秀女性科技人才提供家政保洁、权益维护、家庭教育、婚恋咨询等服务;实施女性科技人才安居工程,大力推进人才公寓建设力度,并加大配套服务设施建设,让人才“拎包即住”。推出“经开菁英贷”,对首次购买常州经开区商品住房,在现行LPR加点基础上优先给予贷款利率优惠,实现女性科技人才生活居住双资助。

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